Soft-Skills : Compétences Clés pour l’Emploi

Comptant les Soft-Skills comme composant majeur dans notre formation d'ingénieurs d'Etat, nous avons organisé le Jeudi 18 Avril la journée Soft-Skills en collaboration avec l'UEMF, AUNEGE et Demos Maroc sous le thème: "Soft-Skills: Compétences Clés pour l'Emploi"

L'objectif de cet événement est de souligner l’importance croissante des Soft Skills dans l’exercice des métiers de demain.

Les thématiques qui ont été traitées lors de cette journées sont :

• Les Soft-Skills, compétences clés pour l’emploi;
• Les Soft-Skills, quelles compétences, quel(s) référentiel (s) ?;
• L’évaluation des Soft-Skills : du déclaratif aux mises en situation en passant par les tests;
• Les dispositifs de développement : formation, coaching, formation Continue.

Cet événement a connu l’intervention de plusieurs experts dans le domaine et œuvrant pour le développement de capacités des professionnels. Ces derniers ont traité le sujet des soft-skills de différents angles de vue à la fois professionnels et académiques selon les axes qui suivent :

• Les Soft-Skills, compétences du futur
• Les Soft-Skills, quelles compétences ? quel(s) référentiel(s) ?
• Regards croisés : les Soft-Skills vus par des étudiants, jeunes salariés, enseignants et employeurs. Résultats des Focus Groups du projet européen eLene4work
• L’évaluation des Soft-Skills : du déclaratif aux mises en situation en passant par les tests
• Développement des Soft-Skills
  • Formations dans l’enseignement supérieur
  • Formations en entreprise
  • Coaching
  • Formations-action des managers
• Soft-Skills et orientation vers les études et métiers du management et des affaires